Duas vezes por ano, empresas com cem ou mais empregados precisam divulgar o relatório de transparência salarial e critérios remuneratórios, e, duas vezes…
Na arena da gestão empresarial, a forma como se contrata talentos deixou de ser uma decisão meramente contábil para se tornar uma estratégia de sobrevivência jurídica. O empresário moderno sabe que…
A ampliação da licença-paternidade dos atuais 5 (cinco) para até 20 (vinte) dias, recentemente aprovada pelo Senado Federal, marca um novo tempo para a gestão de pessoas nas…
A legislação brasileira prevê em algumas hipóteses a isenção do Imposto de Renda para pessoas acometidas por determinadas moléstias graves. Não se trata de faculdade do Fisco, mas de um direito previsto em lei, com impacto direto sobre a preservação da renda em um contexto…
No ambiente corporativo, é comum a armadilha de tratar a segurança do trabalho como um setor isolado, focado apenas em entregar laudos para cumprir tabela. O advento NR-01, que entra plenamente…
Nem toda pendência tributária nasce de inadimplência deliberada. Com frequência, o problema começa antes: uma regra mal calibrada, uma cadeia operacional complexa, atos normativos que mudam com velocidade e interpretações administrativas que…
Muitos empresários acreditam que o risco trabalhista está restrito a demissões e reclamatórias pontuais. Na prática, o passivo mais perigoso é outro. É o passivo silencioso, aquele que nasce de rotina. Controle de jornada mal operado…
A reforma tributária do consumo não se resume a um rearranjo de siglas. Ela muda a lógica do sistema, trazendo o IVA Dual e deslocando o centro de gravidade do departamento fiscal para decisões de preço…
